CRM для адвокатов
Доверители, инстанции и материалы дела связаны с поручениями. В бюро или коллегии сотрудники получают доступ к работе по назначенным ролям.

От доверителя к конкретному поручению
Карточка доверителя собирает связанную работу. Судебный процесс ведётся в деле, внесудебное сопровождение можно вести в сделке.
Реквизиты и представители
Материалы рядом с работой
Поручение с одним ответственным
Учебный пример
Начните с одного поручения
Учебный пример показывает последовательность записей. Доверитель, дело и задача не появляются друг из друга автоматически.
Заведите доверителя
Выберите подходящий тип клиента и заполните обязательные данные. Если участвует представитель, добавьте его и основание полномочий.
Создайте судебное дело
Свяжите дело с доверителем, добавьте материалы и инстанцию. Для задачи-заседания включите соответствующий флажок и укажите дату с исполнителем.
Поставьте подготовку
Свяжите поручение с делом, назначьте ответственного и дату. В личной практике это сам адвокат; в коллегии работу можно передать сотруднику с подходящими правами.
Зафиксируйте сделанное
Обновите статус задачи и сохраните затраченное время. Доходы и расходы внесите отдельно, когда они возникнут.
Бонус для первой организации — эквивалент 30 дней работы одного активного сотрудника на «Премиуме». Команда расходует его быстрее. Карта не нужна.
Инстанции и подготовка к заседанию
Дело хранит сведения об инстанциях, календарь показывает задачи по времени. Дата заседания и поручение на подготовку выполняют разные роли.
Создайте задачу-заседание вместе с инстанцией
Перенесите связанную задачу
Поставьте подготовку отдельным поручением
Запишите работу до расчёта с доверителем
Учёт времени помогает собрать выполненную работу, а финансовые операции отражают поступления и расходы. Это разные записи.
Сохраните время после остановки таймера
Отделите счёт от поступления
Свяжите доход или расход с делом
В коллегии поручение и доступ задаются отдельно
Исполнитель отвечает за задачу. Роль определяет, какие разделы и действия доступны сотруднику; должность в карточке её не заменяет.
Quorley помогает организовать работу и доступ. Использование CRM само по себе не гарантирует соблюдение адвокатской тайны и не заменяет КИС АР.
Передавайте конкретную работу
Проверьте чужие дела и финансы
Выберите готовую роль или настройте свою
Вопросы перед началом работы
- Можно ли работать одному, а затем пригласить коллег?
- Да. Начните с организации и своей работы. Для совместного ведения пригласите сотрудников и назначьте им роли. Проверьте доступ к чужим делам, задачам и финансам до передачи реальной работы. Шаги описаны в руководстве по началу работы.
- Коллеги автоматически видят всех доверителей и дела?
- Доступ определяется правилами раздела и правами роли. Не стоит считать карточку доверителя личной скрытой базой сотрудника. Право просмотра чужих дел и чужих задач проверяется отдельно; настройку нужно оценить для вашей организации.
- Можно ли вести консультации без судебного дела?
- Да. Работу можно связать с клиентом и сделкой, а отдельную задачу создать без дела. Не нужно заводить судебный процесс ради внесудебного поручения.
- Как выбрать тариф для учёта расчётов?
- Финансовый модуль доступен на «Премиуме». Для работы нужны также права сотрудника. Состав функций и стоимость за активного сотрудника смотрите на странице тарифов.
Перенесите одно текущее поручение в Quorley
Создайте доверителя, свяжите судебное дело и поставьте ближайшую задачу. Порядок настройки организации описан в руководстве по началу работы.
Бонус для первой организации — эквивалент 30 дней работы одного активного сотрудника на «Премиуме». Команда расходует его быстрее. Карта не нужна.