Задачи и поручения
Для частных юристов, адвокатов и юридических компаний
На доске видно, кто ведёт поручение и на каком оно этапе. У задачи есть исполнитель и дата, а связанное дело или сделку можно открыть из её карточки.

Поручение понятно без уточнений в чате
Название описывает результат работы. Исполнитель и дата показывают, кто и когда за него отвечает.
Один ответственный за задачу
Оценка отдельно от потраченного времени
Связь с нужной работой
Подготовить отзыв на исковое заявление
- Исполнитель
- Ответственный юрист
- Начало
- 26.10.2026, 10:00
- Окончание
- 26.10.2026, 13:00
- Оценка
- 2 часа
- Приоритет
- Высокий
- Клиент
- Учебная компания
- Дело
- Взыскание задолженности
На доске видно, где остановилась работа
Карточка находится в колонке своего статуса. Переносите её дальше по разрешённому переходу; при необходимости добавьте комментарий.

Одна доска отвечает на четыре вопроса
Меняйте группировку под текущую работу, сохраняя те же задачи.
- Кто делает
- Группировка «Исполнитель». Посмотрите очередь каждого сотрудника.
- Что срочно
- Группировка «Приоритет». Разберите задачи по важности.
- Для кого
- Группировка «Клиент». Соберите поручения одного доверителя.
- По какой работе
- Группировка «Связанная сущность». Сопоставьте задачи по делам и сделкам.
При создании первой организации — бонус на стоимость 30 дней одного активного сотрудника «Премиума». Команда расходует его быстрее. Карта не нужна.
Открыли дело — увидели работу по нему
Задачи есть и на общей доске, и внутри связанной карточки. Клиента, дело или сделку выбирает сотрудник.
- Выберите клиента, для которого выполняете работу.
- Укажите дело или сделку этого клиента, если поручение относится к конкретной записи.
- Сохраните задачу. В карточке клиента или дела она доступна в своём контексте.
Коллега принимает задачу вместе с контекстом
Партнёру и сотруднику нужны разные права. Сверьте роль перед распределением работы команды.
Работу передают вместе с ответственностью
Чужие задачи требуют отдельных прав
Статусы отражают ваш процесс
При создании первой организации — бонус на стоимость 30 дней одного активного сотрудника «Премиума». Команда расходует его быстрее. Карта не нужна.
Сопоставьте очередь задач с расписанием дня
Доска показывает стадию работы, календарь — её место во времени. Откройте день, неделю или месяц с задачами и заседаниями.
Календарь заседаний и задачИнструкция по задачамФактическое время записывают по задаче
Оценка помогает планировать. Таймер фиксирует работу, которую вы затем сохраняете в трудозатраты.
- Запустите таймер нужной задачи.
- После работы сохраните накопленное время отдельным действием.
- Проверьте запись трудозатрат. Для расчёта суммы нужна действующая ставка.
Вопросы
О задачах и работе команды
Можно ли вести задачи юристу без команды?
Да. Назначайте задачи себе и разбирайте работу по статусам, приоритетам или клиентам. Для каждого поручения укажите начало и окончание; оценку времени можно оставить пустой.
У одной задачи может быть несколько исполнителей?
У задачи один ответственный. Если работу принимает коллега, поменяйте исполнителя. Для самостоятельных частей работы заведите отдельные задачи с их датами и ответственными.
Чем доска отличается от календаря?
Доска помогает разобрать работу по статусам и группам. Календарь показывает те же задачи по датам: на день, неделю или месяц. Дату и время задачи задаёт пользователь.
Как записать время по задаче?
Запустите таймер задачи. Когда закончили работу, сохраните время отдельным действием: так появляется запись трудозатрат. Пауза таймера и сохранённая запись — разные состояния.
От чего зависит доступ к задачам?
От тарифа, состояния подписки и прав сотрудника. Задачи и учёт времени входят в действующие тарифы; настройка модели статусов и гибких ролей зависит от тарифа. Состав возможностей смотрите на странице «Тарифы». При создании первой организации — бонус на стоимость 30 дней одного активного сотрудника «Премиума». Команда расходует его быстрее. Карта не нужна.
Начните с одного поручения
Создайте задачу, назначьте ответственного и даты. При необходимости свяжите её с клиентом и делом, затем найдите на доске.
При создании первой организации — бонус на стоимость 30 дней одного активного сотрудника «Премиума». Команда расходует его быстрее. Карта не нужна.